Последние новости сферы ритуальных услуг

Последние новости сферы ритуальных услуг

20.05.2020

Ритуальная отрасль сейчас переживает логическое динамичное развитие. На рынок труда выходят специалисты новой формации. Они задают темп развития отрасли, трансформируют, меняют ее. И это не их выдумки, это требование жизни. Культура погребения у народов, заселяющих нашу страну, складывалась годами, веками, а вот комфорт, сервис, стандарты отрасли диктует рынок.

Молодые специалисты по-новому образованные, много умеющие, технически вооруженные. У них своя, новая терминология: «логистика», «маркетинг», «социометрия похорон», «похоронный бизнес», «похоронная открытка», «виртуальное кладбище», «сценарные похороны», «электронный паспорт захоронения», «похоронное такси», «геоинформационная инвентаризация кладбищ», «похоронный супермаркет», «уличный похоронный баннер», «похоронный манифест», «портфолио по страхованию жизни».

Началась смена поколений. Отрасль перевооружается технически. Происходит замена самой парадигмы похоронной отрасли, она меняется концептуально. Фундаментальные изменения уже коснулись практически всех ее сфер. Меняется Федеральное Законодательство и подзаконные нормативно-правовые акты о погребении и похоронном деле.

В развитие  Федерального закона №8 от 12.01.1996 года «О погребении и похоронном деле» 7 мая 2015 Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от № 278н был введен в действие профессиональный стандарт  "Специалист в области похоронного дела". И как следствие, ритуальная отрасль получила свою профильную квалификацию "Специалист в области похоронного дела".

Изменились названия должностей работников похоронной организации:

  • Похоронный директор
  • Заведующий кладбищем
  • Заведующий крематорием
  • Инженер (главный инженер) похоронной организации;
  • Рабочий похоронных услуг
  • Землекоп
  • Оператор кремационного оборудования
  • Бальзамировщик
  • Танатопрактик-реставратор
  • Организатор похорон (агент)
  • Церемониймейстер
  • Архивариус
  • Рабочий по озеленению
  • Рабочий комплексной уборки
  • Рабочий общестроительных работ
  • Менеджер продаж похоронный услуг
  • Продавец (кассир) похоронного супермаркета

Теперь, на законодательном уровне в нашей стране установлены требования к образованию и стажу (опыту работы) сотрудников похоронной организации. Что бы занимать ту или иную должность в похоронной организации необходимо иметь соответствующее образование и (или) пройти аттестацию (оценку квалификации). Игнорировать эти требования законодательства не получиться и на это есть как минимум две причины. Первая – это административная ответственность за несоблюдение трудового законодательства. (ФЗ №122-ФЗ от 2.05.2015г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» ст. 195.1, ст. 195.3 ТК РФ. Если не соблюдены обязательные требования трудового законодательства по применению профессионального стандарта, работодателю может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а также он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ). Вторая – с января 2021 года при оформлении (заполнении) электронной трудовой книжки по каждому работнику работодатель обязан будет указывать уровень квалификации и должность согласно профессиональному стандарту "Специалист в области похоронного дела" и других действующих смежных профессиональных стандартов.

В 2015 году профессорско-преподавательским составом Института, с привлечением практиков отрасли, экономистов, маркетологов, историков были разработаны образовательные программы для похоронной отрасли.  С этими программами Вы можете ознакомиться в разделе «Ритуальный сервис». Весь учебно-методический и практический материал постоянно актуализируется. Обучение начинается в удобную для Вас дату. Форма обучения дистанционная. Вы экономите время, не отрываетесь от основной своей работы. К материалу можно возвращаться, копировать, задавать вопрос и получать ответы.

В эпоху перемен кто-то считает, что еще есть время понаблюдать, что появится что-то новое, воочию увидеть, как приживаются нововведения, а затем, оценив первые чужие опыты, можно будет присоединиться к передовому. Другие - в тревоге вглядываются в будущее, боясь, что мелкий бизнес на грани разорения. На смену, как в Америке и Европе, придут крупные корпорации, а у средних и мелких похоронных фирм не будет средств и возможностей модернизировать свое производство. Третьи, самые активные, не хотят, чтобы перемены их застигли врасплох и намерены усвоить лучший зарубежный и отечественный опыт, обучиться в самых престижных учебных заведениях, в том числе в Межрегиональном институте дополнительного образования - МИДО, чтобы самим создавать в России новую культуру погребения XXI века, торить дорогу, быть в авангарде.

Мы уверенны Вы – активные, Вы – лучшие, Вы в авангарде! Выбирайте программу, заполняйте заявку на обучение. Определяйте дату начала обучения.

Выберайте программу:

Возможно Вас заинтересуют программы*:

-Менеджер продаж похоронный услуг

-Продавец (кассир) похоронного супермаркета

* Программы по запросу

Если у Вас остались вопросы, мы рады будем ответить на них, наш телефон 8-800-200-42-62 (звонок по России бесплатный).