Актуальные вопросы развития государственной и муниципальной службы

Категория слушателей:

государственные гражданские и муниципальные служащие.

Город

Все регионы

О ПРОГРАММЕ:

Название программы:  «Актуальные вопросы развития государственной и муниципальной службы».
Вид образовательной программы: повышение квалификации.
Формат обучения: дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ).
Объем программы: 48 ч.
Требования: наличие любого высшего или среднего специального образования.
Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие: руководители, помощники, (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты.

Контактное лицо: Лихачева Наталья Павловна
Тел.: 8 (8452) 65-98-82, 65-98-84, 8-909-334-72-41

Стоимость

Форма обученияДИСТАНЦИОННАЯ
Продолжительность 48 ч.
Выдаваемый документ

удостоверение о повышении квалификации 

Стоимость обучения 3 000 руб.
Ближайшие даты обучения

20 мая 2019 г.

27 мая 2019 г.

 

Содержание

Модуль 1

Организационно-правовые основы государственной службы. Классификация должностей государственной гражданской службы. Социально-правовой статус гражданского служащего. Ограничения и запреты на гражданской службе. Кадровые технологии на государственной гражданской службе.

Модуль 2

Тенденции и перспективы развития государственной гражданской службы в Российской Федерации. Развитие законодательства о муниципальной службе на современном этапе.

Модуль 3

Правовое регулирование муниципальной службы. Основные положения Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Программа развития муниципальной службы.

Модуль 4

Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Новации в системе муниципальной службы. Правовые и методологические основы системы квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.

Модуль 5

Допустимые виды деятельности во время прохождения и после завершения муниципальной службы.

Модуль 6

Управление конфликтами в органах государственного и муниципального управления. Этика государственного (муниципального) служащего и требования к служебному поведению. Культура речевой коммуникации муниципального служащего.

Модуль 7

Система антикоррупционного законодательства в России, государственная политика в области противодействия коррупции. Понятие, виды и признаки коррупционных правонарушений.

Модуль 8

Понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном законодательстве. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Модуль 9

Минимизация коррупционных рисков при реализации органами местного самоуправления коррупционно-опасных функций.

Модуль 10

Алгоритм действий лиц, замещающих должности муниципальной службы, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Модуль 11

Ответственность за совершение коррупционных правонарушений и непринятие мер по противодействию коррупции.

Подробная информация

Цель программы:

— формирование профессиональных компетенций специалистов в сфере государственного и муниципального управления, освоение слушателями принципов организации и функционирования государственной гражданской и муниципальной службы в контексте институциональных реформ государственного управления.

 

Преимуществом программы является удобный формат обучения.

Дистанционное обучение ― современный и выгодный во всех отношениях способ получить качественное образование. Учиться на государственного и муниципального служащего дистанционно гораздо удобнее, чем на заочном или дневном обучении. Вы экономите своё время на посещение лекций и занятий, а в результате получаете тот же комплекс знаний и востребованный диплом, дающий право заниматься выбранным делом.

Как мы работаем

01
Оставьте
заявку
02
Отправьте свои
документы
03
Заключите
договор
04
Пройдите
обучение
05
Получите
документ

Остались вопросы? Оставьте заявку, мы перезвоним Вам

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию